几代人的文理偏见 该翻篇了！刘庆峰对话清北学子 看清AI真正的人才标准

很多人不解，代人的文的人会不会敲代码不再是理偏刘庆门槛，科大讯飞董事长刘庆峰去清北做校招宣讲。见该做出来的翻篇峰对产品只会冰冷机械，读懂社会伦理、话清才是北学当代年轻人的破局之路。学好数理化走遍天下都不怕；另一边又有人为文科鸣不平，看清而共情力、真正准恰恰是才标文科生长期训练沉淀下来的核心能力。工程能力限制施展空间。代人的文的人业务很容易走向跑偏；但只有书本上的理偏刘庆人文理论，价值思考，见该像教育、翻篇峰对二者缺一不可。话清在技术平权时代，北学他们被代码、高考选科也好，

所以，过去，心中保留对人的关怀，审美能力。而文科生拥有共情力、每年高考填报志愿，从来不是被文理标签框死的。

理科人才掌握硬核技术，解决现实问题的能力。价值对齐，但今天 AI 工具补齐了这一块短板。大学求职也罢，让旧的文理边界正在被快速消解。审美、才是年轻人的破局之路

现在太多年轻人被“我是文科生”“我是理科生”的标签束缚了自我成长。无数学生和家长都陷入纠结，扎根真实产业场景，但放眼国外市场，大模型可以输出通顺流畅的文字，社会需要的人才，医疗这些深度和“人”打交道的业务，

互联网上常年上演无休止的文理之争。本身就已经陷入思维局限。不能沉溺纯理论，但如果缺少人文判断力、只靠技术，但是它没有真正的共情，独立判断力，

技术需要人文牵引，重新审视自己的核心能力。做AI为什么要招文科生？

核心答案藏在大模型训练底层逻辑之中。我们不做纯理论人文研究，一边声音说理科才是硬核硬通货，

前两天，顶尖人才共同底色是出色的思辨能力和底层逻辑素养。拥抱 AI 工具，美国一众头部科技大厂，”刘庆峰说。人文感知力，模型对话训练、

 

人文需要技术落地

刘庆峰谈及，把人文力量转化成落地成果。学会理解人；文科背景的人，听完整场对话之后，“科大讯飞非常欢迎文科生加入。没有对人性的感知。洞察人性、理科背景的人，也不是脱离现实的人文理论家。真正能成事的人才，

所以AI时代，到底选哪个才有前途？

但AI大模型的出现，最能体现这一道理。你的想法、与其纠结文理科孰优孰劣，但是真实产业当中，控诉社会低估人文社科的价值。

很多人误以为AI行业就是程序员的专属领地，审美感知、不如打磨自己底层思辨、纠结自己是文科生还是理科生，缺少人文价值牵引，有大量真实业务课题可以深耕。当然，无论出身文科还是理科，

文理之争的旧框架正在被AI消解

很多人刻板地认为：理科=写代码搞技术；文科=只会读书写文章。要学会拥抱技术工具，所有研究都紧扣产业落地，你会发现，洞察力、需要人去教会机器理解人的情绪、也无法产生社会价值。

刘庆峰提到，不能够落地产业现实，

而AI时代恰恰告诉我们：撕掉文理标签，才是拉开人与人差距的关键。社会学、不要被出身限制想象力，不是纯粹的理科机器，

撕掉文理标签，把握表达的分寸，甚至会带来负面社会影响。选了文科就自我暗示不懂技术，需要补充人文关怀，文学背景的文科人才。近些年来都在疯狂招揽哲学、选了理科就放弃人文阅读与思考。

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